Населений пункт Полапи Рівненська ОТГ Любомльського району з висоти пташиного польоту
На відео – пейзажі села, зняті з різної висоти, вулиці та будинки. Є кадри місцевого Успенського храму, який побудували й освятили 1993 року.
«Як працювати з партнером: секрети правильної організації перших контактів», - під такою назвою Асоціація місцевого самоврядування Прибужжя спільно з Волинським Центром розвитку місцевого самоврядування провели тренінг у День вишиванки для працівників органів місцевого самоврядування, громадських організацій та активних громадян об’єднаних територіальних громад та міст 19 виборчого округу.
Учасники заходу отримали практичні інструменти організації роботи з партнером задля успіху розвитку громад, що значно підвищить активність партнерської співпраці та стимулюватиме до написання та реалізації спільних проектів.
Модератором заходу виступила Валентина Степюк, виконавчий директор Асоціації місцевого самоврядування Прибужжя, яка навчила визначати потенційних партнерів, ефективно працювати на різних етапах партнерських стосунків, а також здійснювати моніторинг та оцінку партнерських відносин.
Секретами правильної організації перших контактів та ефективної email-комунікації з партнером поділилась Олена Кузьмич, радник з питань комунікацій у Волинському Центрі розвитку місцевого самоврядування. Також вона навчила, як формувати переконливі меседжі, представляти свою громаду чи організацію майбутньому партнеру та спільно з учасниками сформували правила успішного інтерв’ю.
Разом із Анастасією Азановою, керівником NGO "Creative Studio", учасники навчались мистецтву "smalltalk" та як вражати партнера елегантністю манер, мовлення, дотримуватись ділового дрес-коду. Формували правила першого враження при зустрічі, під час телефонної розмови, листування, вчились правильно починати і завершувати ділову розмову.
Партнерство та співпраця стають невід’ємною складовою діяльності кожної об’єднаної територіальної громади. Проте партнерські відносини не існують у довершеному форматі – їх треба вибудовувати, враховуючи зацікавленості усіх сторін і ймовірні ризики. А щоб вибудувати взаємну довіру партнерів, унеможливити конфлікт інтересів, потрібно уміти правильно організувати цю роботу.
Виконавчий директор - Валентина Степюк